全媒体记者：熊丽君 通讯员：孔思琦
为增强新提聘及轮岗中层干部的廉洁自律意识和履职担当能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线，11月28日，中原银行驻马店分行通过线上+线下会议形式，组织召开新提聘及轮岗中层干部集体廉政谈话会议。分行党委委员、纪委书记出席会议并讲话，全体新提聘及轮岗中层干部共计50余人参加会议。
廉政寄语明方向 严管厚爱守底线。中层干部是分行经营发展的中坚力量，新岗位意味着新责任、新考验。开展此次集体廉政谈话，既是落实全面从严治党要求、加强干部队伍建设的重要举措，更是分行党委、纪委对干部成长的关心关爱和殷切期许。会上，分行党委委员、纪委书记围绕五个方面提出具体要求：一是提高政治站位，始终做到对党忠诚、信念坚定。把讲政治贯穿履职全过程，不断筑牢思想根基；二是严守纪律规矩，始终做到清正廉洁、品行端正。严格遵守党纪国法和分行廉洁从业各项规定，坚决抵制歪风邪气；三是强化担当作为，始终做到勤勉尽责、务实高效。聚焦主责主业攻坚克难，以实绩回应组织信任；四是自觉接受监督，始终做到襟怀坦荡、规范用权。习惯在“聚光灯”下开展工作，确保权力在阳光下运行；五是发挥表率作用，始终做到严于律己、以上率下。带头锤炼过硬作风，引领团队营造廉洁干事氛围。
案例警示敲警钟，筑牢防线不松懈。为进一步强化警示教育效果，会议还结合银行业金融领域典型违纪违法案例，进行了深度剖析解读。通过“以案说纪、以案说法、以案说责”的方式，直观揭示违纪违法行为的严重危害和惨痛教训，引导全体干部从案例中汲取教训、举一反三，深刻认识廉洁从业的重要性和紧迫性，切实把纪律规矩刻在心上、落在行上，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。
此次集体廉政谈话，有效增强了新提聘及轮岗中层干部的廉洁自律意识和责任担当意识。下一步，中原银行驻马店分行将持续常态化开展廉政教育，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
为增强新提聘及轮岗中层干部的廉洁自律意识和履职担当能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线，11月28日，中原银行驻马店分行通过线上+线下会议形式，组织召开新提聘及轮岗中层干部集体廉政谈话会议。分行党委委员、纪委书记出席会议并讲话，全体新提聘及轮岗中层干部共计50余人参加会议。
廉政寄语明方向 严管厚爱守底线。中层干部是分行经营发展的中坚力量，新岗位意味着新责任、新考验。开展此次集体廉政谈话，既是落实全面从严治党要求、加强干部队伍建设的重要举措，更是分行党委、纪委对干部成长的关心关爱和殷切期许。会上，分行党委委员、纪委书记围绕五个方面提出具体要求：一是提高政治站位，始终做到对党忠诚、信念坚定。把讲政治贯穿履职全过程，不断筑牢思想根基；二是严守纪律规矩，始终做到清正廉洁、品行端正。严格遵守党纪国法和分行廉洁从业各项规定，坚决抵制歪风邪气；三是强化担当作为，始终做到勤勉尽责、务实高效。聚焦主责主业攻坚克难，以实绩回应组织信任；四是自觉接受监督，始终做到襟怀坦荡、规范用权。习惯在“聚光灯”下开展工作，确保权力在阳光下运行；五是发挥表率作用，始终做到严于律己、以上率下。带头锤炼过硬作风，引领团队营造廉洁干事氛围。
案例警示敲警钟，筑牢防线不松懈。为进一步强化警示教育效果，会议还结合银行业金融领域典型违纪违法案例，进行了深度剖析解读。通过“以案说纪、以案说法、以案说责”的方式，直观揭示违纪违法行为的严重危害和惨痛教训，引导全体干部从案例中汲取教训、举一反三，深刻认识廉洁从业的重要性和紧迫性，切实把纪律规矩刻在心上、落在行上，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。
此次集体廉政谈话，有效增强了新提聘及轮岗中层干部的廉洁自律意识和责任担当意识。下一步，中原银行驻马店分行将持续常态化开展廉政教育，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
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