【驻马店广视网讯】(记者 朱剑锋 苏莎 通讯员 仇明慧 袁艺丹)为进一步增强公司客户经理团队凝聚力、战斗力和执行力，9月14日，中原银行驻马店分行携手范德金智培训机构，成功开展了驻马店分行公司客户经理城市定向活动。中原银行驻马店分行行长马立、行长助理侯树芳参加了此次活动的启动仪式。分行40名公司客户经理参加了本次活动。
在启动仪式上，行长助理侯树芳发表了重要讲话，指出，公司客户经理是分行对公业务开展的中坚力量，希望能通过参与此次形式新颖的外拓培训活动，进一步强化素质，为打造一支具有创新力、开拓力和竞争力的专业人才队伍积蓄不竭动力。随后，在培训机构的组织下，40名公司客户经理分为6个小组，共同完成了活动宣誓和团队建设。
本次外拓培训活动以“把信送给加西亚”为主题，培训兼具娱乐性和挑战性，40名公司客户经理在培训机构的组织下，根据线索和指令找到加西亚将军，并将信件送到加西亚将军的手中。活动由艺术人生、热爱中原、金融风暴、头脑风暴、美食任务、团队挑战、众志成城、艺术人生、使命必达、结果呈现等环环相扣的任务环节组成。各小组要凭借仅有的5元启动资金和培训团队的指令在城市中定向生存一天，并需根据指令奔赴三个地点完成挑战任务，以获得重要的战略物资和寻找加西亚的线索，同时要求各小组完成终极挑战，即将价格低廉的物资转换成1000元人民币现金。
各小组成员在队长的带领下，发散思维、集思广益、团结一致、行动迅速，用活力与智慧积极完成了各项看似不可能完成的任务，赢得了战果、挑战了自我，拓展了公司客户经理的创新能力、营销能力和计划执行力。同时，通过收集签名、微信加粉环节等任务，进一步吸引了广大市民对中原银行的关注和合作，提升了中原银行的社会影响力和品牌知名度。
正所谓“实践出真知”，此次城市定向活动改变了传统室内讲授的培训形式，是驻马店分行培训形式创新和变革的一次有益尝试，同时也是河南省首家通过外拓形式开展的培训活动。培训通过完成设计科学、环环相扣的任务挑战，使参培人员的专业性、积极性和创造力得以激发，并从中收获更加良好的经验和做法，有效提升了团队的凝聚力、使命感和责任感，弘扬了中原银行“稳健、创新、进取、高效”的企业文化，体现了驻马店分行对公客户经理勇于创新、敢于拼搏、善作善成的狼性团队精神，为培训形式的多元化、科学化和培训效果的最大化积累了良好经验。
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