驻马店广电融媒体记者 朱剑锋 通讯员 魏慧美
为进一步优化分行干部队伍结构，强化人才储备，根据分行业务发展需要，1月27日，中原银行驻马店分行组织开展了中层干部竞聘工作。
根据本次竞聘工作整体安排，1月27日上午符合报名条件的25人参与笔试，笔试采取“线上+线下”两种形式开展，最终通过笔试18人进入面试环节。分行人力资源部、监察保卫部和合规审计部全程监考，分行副行长陈惠军现场巡考。笔试全过程井然有序，考生认真作答，展现出良好的考风考纪。
1月27日下午，开展了中层干部竞聘面试环节。分行行领导及相关机构部门负责人担任评委，分行业务骨干30余人现场旁听。面试过程中，参与竞聘人员从个人工作履历到对竞聘岗位的理解、工作思路及举措等方面进行了详细阐述。同时现场随机抽取作答题目进行作答，考验了竞聘人员现场随机应变能力及业务知识的日常积累。
通过本次中层干部竞聘，进一步优化了分行中层干部队伍结构。下一步，分行将坚持正确用人导向，把勇于担当、踏实能干的优秀人才选拔出来，把想干事、肯干事、能干成事的优秀人才用起来，为分行高质量可持续发展积蓄人才力量。
免责声明：凡本网注明“来源：XXX（非驻马店广视网、驻马店融媒、驻马店网络问政、掌上驻马店、驻马店头条、驻马店广播电视台）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责，作品版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。凡是本网原创的作品，拒绝任何不保留版权的转载，如需转载请标注来源并添加本文链接：http://www.zmdtvw.cn/showinfo-253-259806-0.html，否则承担相应法律后果。
