近几年高校毕业生人数屡创新高，再加上受到新冠肺炎疫情冲击，高校毕业生就业形势较往年更为严峻复杂。驻马店在促进高校毕业生就业创业方面都采取了哪些措施？3月25日，驻马店市政府新闻办召开了2022年驻马店市“实事惠民生 聚力谋出彩”主题系列第四场新闻发布会。发布会上，针对促进高校毕业生就业创业问题，市人社局人才交流中心主任吴彦军进行了介绍。
吴彦军介绍，高校毕业生就业关系千万家庭幸福，关系财富创造，关系高质量发展。据测算，我省2022届高校毕业生将达到80万人、同比增加了近10万人，驻马店市作为人口大市，近几年高校毕业生的规模也在逐渐扩大，促进高校毕业生就业创业也是我们全市就业创业工作的重中之重。2022年，市人社局将从以下四个方面来做好高校毕业生就业创业工作。
促进高校毕业生多渠道就业。抓好就业政策落实，充分释放政策效力促进毕业生市场化、社会化就业。拓展企业就业主渠道。落实一次性吸纳就业补贴、培训补贴等政策，激励中小微企业更多吸纳毕业生就业。同时督促国有企业落实扩大招聘毕业生规模，稳定事业单位、“三支一扶”计划招募规模，积极引导支持高校毕业生到基层就业。通过落实就业补贴、购买服务等政策，围绕社区服务、教育医疗、农业科技等人才紧缺领域开发岗位，鼓励我们的高校毕业生到基层就业。支持灵活就业。支持高校毕业生通过临时性、非全日制、弹性工作等灵活多样的形式就业。对离校2年内未就业高校毕业生实现灵活就业并缴纳社会保险费的，给予社会保险补贴。支持新就业形态发展。在数字经济大潮下，加上疫情影响的叠加，社会的个性化、多样化需求不断催生新业态。目前，市场上涌现出来很多如：外卖、同城、跑腿等新的就业形态，对于出现的新业态我们将实施包容审慎监管，促进数字经济、平台经济健康发展，为高校毕业生居家就业、远程办公、兼职就业创造条件。
提升高校毕业生就业服务品质。扩大就业见习规模。继续实施青年就业见习计划，扩大就业见习规模，提高见习补贴标准标准。加大求职创业补贴力度。拓宽求职创业补贴发放范围，将每人2000元一次性求职创业补贴的发放时限由毕业年度调整为毕业学年。实行实名制就业服务。开展有针对性地岗位信息、职业指导、技能培训、就业见习等服务，确保高校毕业生离校时初次就业率和年底总体就业率同比基本持平。大力开展职业技能培训。加强职业技能培训，落实职业培训补贴政策。加强公共专场招聘服务。在疫情防控常态化的要求下，依托驻马店人才信息网等平台，开展线上就业服务。组织参加中国河南招才引智创新发展大会、各类高校毕业生网络专场招聘会活动，在网站醒目位置设立各项招聘活动专题模块，为高校毕业生提供种类丰富、方便快捷的就业服务。
鼓励高校毕业生投身创业实践。积极支持有意愿、有潜能的毕业生投身双创。将创业培训向校园延伸，针对毕业生特点提供创业意识教育、创业项目指导、网络创业等培训。加大资金保障力度，落实创业担保贷款提高额度、降低利率政策和免除反担保要求，毕业生在户籍地、创业地均可申请贷款。对于在创业过程中有资金需求的高校毕业生，我们可以提供20万——300万的创业担保贷款倾斜创业服务资源，推荐适合的创业项目，提供咨询辅导、成果转化、跟踪扶持等一站式服务，政府投资的创业载体安排一定比例场地免费向毕业生提供。
加强高校毕业生就业权益保障。进一步加强高校毕业生就业管理服务，切实保护毕业生就业权益，营造良好就业环境。开展就业失业、社会保险、毕业生信息数据比对，精准识别符合政策条件的毕业生和用人单位，推动“政策找人”，推进打包快办、免申即办，加快政策兑现。加强用人单位和人力资源服务机构招聘行为监管，着力规范网络招聘秩序，依法打击“黑中介”、虚假招聘、乱收费、就业歧视等违法违规行为。及时梳理发布毕业生实习实践、就业创业中的典型侵权案例，开展权益保护专题宣传，增强毕业生风险防范意识。从而使我们的毕业生就业之路更加顺畅。
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