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市委巡视组对市司法局等五部门巡察整改情况通报

2016-09-09 08:36:07来源:驻马店广视网点击量:2682

市委巡视组对市司法局、市工商局等五部门巡察整改情况通报

根据市委统一部署,市委5个巡察组于2016年3月9日至4月10日,分别对市司法局、市工商局、市质监局、市教体局、市住建局、市林业局进行了常规巡察。2016年4月29日,5个巡察组分别向各被巡察单位反馈了巡察意见。根据有关规定,现将巡察整改情况予以公布。

市司法局开展专题整改13大项,分解为32项任务,现已整改完成25项,建章立制9项。巡察组共向市司法局移交问题线索5件次,已办结4件次,正在办理1件次。强化两个责任落实,制定全面从严治党主体责任清单和落实党风廉政建设监督责任实施意见,二级机构纪检组长不再分管业务工作,切实聚焦主业。扩大法律援助覆盖面,畅通法律援助渠道。完善机构权力运行监管机制,加大对重点领域腐败问题的排查预防力度。加强内部控制体系建设,建立完善 “三公”经费、审计、资产装备、公务卡等七项管理制度,在门户网站公示财政预算和“三公”经费情况。严格人员调入、干部选任工作,规范干部“三龄两历”管理,对系统人事档案进行全面审核。解决党委会发扬民主、听取意见不够充分问题。积极向组织人事部门沟通协调解决选人用人制度执行不到位问题,严格执行重大问题、重大事项按规定向组织请示和报告制度。加强干部纪律管理,坚决纠正“四风”问题,制定完善相关制度。严格财经纪律,对局机关及所属单位财务管理和资金管理情况进行了专项检查。

市工商局将反馈意见细化为27个具体问题,开展专项整治3项,专题整改11项。目前,27个问题已完成整改20个,出台制度性文件17个。巡察组共向市工商局移交问题线索17件次,其中纪检监察类3件次,办结2件,诫勉谈话4人,组织调整1人;利益诉求类12件次,合并后为3件,已办结2件。落实“一岗双责”,出台《党建工作分管责任制》,把党建工作列为党组成员述职述廉的重要内容。落实“两个责任”,制定《党风廉政建设主体责任和监督责任工作任务清单和工作台帐》。加强对违纪违规人员的追责,重新核查已处理的违纪违规案件32件,对1起违纪案件进行重新督办。完善“三公”经费管理制度,对涉嫌违规支出、违规发放津补贴等问题进行限期整改。开展财经纪律专项治理,发现违规报销个人费用等问题39个,均已处理。开展清理违规从事营利性活动专项行动,逐级递交《承诺书》,一名干部违规经商已辞职。完善《党组会议议事规则》,党组成员分别进行了自查自纠。出台《市局事业单位人事管理办法》,对5个科室负责人进行了轮岗。制定《市局机关借调人员管理办法》,对20名混岗人员进行了登记。组织开展人事档案专项审核,审核档案95卷,对11卷问题档案进行了整改。组织开展“慵懒散”专项治理,通报处理34人次。修订完善《行政处罚案件核审办法》等制度,开展自由裁量权专项监督检查,下发督察通报2次、执法监督通知书7份,重新调查案件1起。加大对虚假违法广告等领域的整治,查处各类违法广告62件,召开行政约谈会25次。坚持依法维权与多方协调相结合,解决团购房遗留问题。

市质监局根据反馈意见开展专项整治3项,专题整改8项,现已整改完成10项,诫勉谈话3人,组织调整4人,建章立制36项。加强党建工作,成立党总支1个,增设党支部5个,改选换届党支部3个。落实“两个责任”,明确主体责任清单。完善监督制度,加强对权力运行和履职尽责情况的监督检查。清理行政审批项目,对评审项目运行进行规范。严查违反财经纪律的问题,追缴违规发放津补贴73.44万元。贯彻执行民主集中制,细化“三重一大”决策制度。严格机构编制和人员管理,出台机构人员编制、干部任免等管理规定,撤销非编科室4个,消化超编人员4名,对借调人员审批手续进行了规范。精简会议文件,落实调查研究制度,完善工作考核机制,切实纠正“四风”问题。治理收费不规范问题,取消了市质量技术监督检验测试中心协议收费和超标准收费。治理工作纪律松弛问题,出台十项规定,严格考勤纪律,规范内部管理,通报违反工作纪律人员5名。

市教体局根据反馈意见开展专项整治5项,专题整改14项,现已整改完成18项,建章立制30项。巡察组共向市教体局移交纪检监察类69件次,已全部办结,立案5件,党政纪处分8人(科级干部1人),诫勉谈话11人;涉法涉诉类1件已办结;利益诉求类48件次,已全部办结。落实主体责任,履行“一岗双责”,建立健全党建工作领导机制、工作考核和评议机制,完成40个基层党支部的换届选举。履行监督责任,局纪检组长和局直处级单位纪委书记不再兼职分管业务工作,制定完善风险防控制度6项,党政纪处分7人,对履行监督责任不力的3名干部进行了约谈,通报批评2人。加快推进“两规划”建设力度,建立督导考核机制,对全市“两规划”实施情况进行专项督导;加快实施“扩充城镇义务教育资源规划”,做好规划新建的5所中小学前期准备工作;研究制定《2016年市中心城区义务教育阶段学校招生意见》,保障市区适龄儿童、少年平等接受义务教育的权利。贯彻民主集中制,制定《市教体局重大事项公开制度》和“三重一大”集体决策制度。加强干部人事管理,清理自行设置领导职务5名;审核局直单位正科级干部档案95份,对14份问题档案进行约谈核实。开展中小学校领导及在职公办教师利用职权职务等影响从事或参与商业性经营活动专项治理,查处强制购买教辅材料等违规问题4起。开展违反财经纪律问题专项治理,制定完善相关制度,加强教体专项资金管理。开展教育乱收费专项治理,层层签订治理教育乱收费目标管理责任书,修订完善《治理义务教育阶段择校乱收费问题实施办法》,加强义务教育阶段择校乱收费治理。加强师德师风建设,召开师德师风建设专题整改动员会,开展师德主题讲座;修订完善《驻马店市中小学校暨在职教师有偿办班补课处理办法》,查处有偿补课案件8起,党政纪处分3人,约谈2人,通报批评3人。严格执行中央八项规定精神,开展懒政怠政为官不为问责年活动,坚决纠正“四风”,修订完善改进文风会风、规范公务接待等相关制度4项,清理办公用房749.65㎡。

市住建局根据反馈意见开展专项整治7项,专题整改42项,现已整改完成41项,建章立制4项。巡察组共向市住建局移交问题线索57件次,其中纪检监察类42件次,办结12件次;利益诉求类15件次,已全部办结。强化“两个责任”落实,加强对权力运行重点环节和关键部位的监督。强化党的政治纪律教育,制定党员干部教育培训计划,开展专题讲座,组织教育培训。坚持民主集中制,建立健全民主集中工作程序。严格落实干部管理制度,消化超职数配备干部2名,处理不符合任职条件干部2名,调整机关科室负责人10名,处理吃空饷人员1名,清退借调人员8名。深化廉政风险防控工作,优化权力结构。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度,对全系统副科级以上干部200余人进行了廉政谈话。完善重大事项监督管理,公开“三重一大”事项程序流程和标准时限。加大力度解决群众反映突出的供水、道路、卫生等问题。严肃工作纪律,健全工作机制,提高行政职权运行的规范化水平。制定《落实中央八项规定精神和纠正“四风”问题整改方案》,开展督导检查,对“四风”方面存在的突出问题实行“一案双查”。

市林业局根据反馈意见开展专项整治4项,专题整改6项,分解为19项任务,现已全部整改完成,建章立制9项。巡察组共向市林业局移交问题线索13件次,其中纪检监察类4件次,办结4件,立案1件,党政纪处分1人(科级干部1人),诫勉谈话1人,组织调整1人;利益诉求类9件次,已全部办结。强化主体责任落实,研究出台相关制度5项。强化执纪监督,修订完善相关制度2项。制定《市林业局党员干部廉政谈话制度》,对6名同志进行了约谈。加强党建工作,配齐专职人员,出台制度加强对离退休党员的管理工作。加强班子建设,召开专题民主生活会,剖析存在的问题。规范选人用人机制,对薄山林场5名正科级干部和14名副科级干部进行了调整。完善财务管理制度,强化对财务管理人员的教育管理和监督,开展财务专项检查。开展国有资产清查工作,完善固定资产管理制度。规范薄山林场财务管理,对薄山林场专项资金设立专账管理。加快棚户区项目建设进度,强化项目资金监管。强化林政管理工作,出台了《驻马店市林业局关于遏制乱砍滥伐林木具体措施的通知》等制度。加强森林公安执法规范化建设,制定出台《案件卷宗归档管理规定》等有关规定。严格财经纪律,完善“三公”经费管理制度建设。严格各项开支签报程序,对重大开支事项审批进行规范。
 

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[责任编辑:平筠]