随着社会的不断发展，思想政治工作的重要性越来越深刻的体现在企业的发展中。高速公路企业的思想政治工作，既能体规党的先进思想，又能推动公司长期健康发展。因此，如何在新形势下创新和改进思想政治工作显得尤为重要。
一、当前高速公路企业思想政治工作存在的问题
1.对思想政治工作的重视程度不够。存在重发展、轻政工的现象，把工作重心放在如何提升公司工作业绩，忽视了思想政治工作能够引领企业发展、引领干部员工思想的重要作用。
2.思想建设和队伍建设亟待加强。由于思想政治工作的不足，导致部分员工在工作中找不到目标和重心，出现得过且过、消极懈怠的负面思想，员工队伍逐渐失去了方向性。
3.缺乏创新的工作思维和工作方式。员工每天重复同样的工作，枯燥乏味，思想政治工作的开展被束缚在一成不变的理念和方式中，已不能适应发展的需要。
4.工作特殊性制约思想政治工作的开展。由于高速公路的工作人员分布比较分散，上八天休班和白夜轮班的工作特性夜极大制约了思想政治工作的开展。
二、新形势下如何加强高速公路思想政治工作
1.加强政治理论学习，提升政治修养
高速公路企业要将学习宣传和贯彻落实党的重要精神，这条主线真正贯穿于一切工作的全过程。要通过加强思想政治工作来推动党建工作的开展，切实将党建和思想政治工作融入高速公路的企业发展，全面引导员工正确认识和领会思想政治的工作要求和精神内涵，使之成为全体员工的精神力量和行动指南。
2.强化员工队伍建设，打造优质团队
要充分发挥思想政治工作的引领作用，将企业文化作为思想政治工作的前提和根本，将思想政治建设与公司的经营发展相结合，全面推进各项工作的规范化、精细化、高效化、科学化发展，不断提升高速公路的核心竞争力。要不断用思想政治工作的提升来推动员工队伍素质的提升，激发团队精神的提升，增强员工工作积极性、主动性和创造性的提升，激活团队凝聚力，培养一支综合素质高、工作能力强的团队力量。
3.创新政工思维模式，促进良性发展
要创新思想政治工作的教育理念，创新教育方式、教育内容和教育载体，紧紧围绕工作实际，把高速公路思想政治工作与收费、养护、机电以及路政等工作充分结合起来。将原有集中型学习、统一大型授课转变为小范围、灵活性开展活动，借助现代化的互联网技术，通过演讲、实践活动、微信答题竞赛等多种形式，通过微信群、公众号等多种载体为员工提供交流平台，多层面、多方位地增加工作效果。
总之，要做好新时代高速公路的企业发展，就必须要发挥思想政治工作的核心作用，立足实际、找准问题、创新思路，切实提高思想政活工作，更好地促进各项工作又好又快发展。（作者 河南高速公路发展有限责任公司驿阳分公司 刘博）
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