【驻马店广视网讯】（通讯员 王建伟 吕航）今年以来，泌阳县创新工作机制，以“基层党建+精准扶贫”为模式，以党建推扶贫、以扶贫促党建，从严、从实、从细，“四个精准”，为驻村第一书记“量体裁衣”、以发挥其在基层党建和扶贫攻坚中的骨干作用。
精准管理。制定《第一书记考评细则》，从严格考评入手，定期对第一书记开展“三查一评”，即岗位检查、季度督查、年度考查和群众满意度测评，凡驻村不经常或群众满意度低的召回重派，以制度倒逼第一书记吃在村、住在村、干在村。经过考核，县派104名驻村第一书记群众满意率均为100%。
精准考评。把扶贫攻坚和基层党建等目标任务进行量化细化，把考核结果与第一书记提拔任用结合，与奖惩推优挂钩。对年度考核位于前21名的县派第一书记，定为优秀等次，优先提拔任用；对年度综合考评位于前3名的第一书记，记三等功一次；对验收进入全市前5名的第一书记，任期期满后直接提拔重用；对完不成当年目标任务的驻村第一书记，年度考核定为不称职等次、给予组织处理等，从而激发了第一书记干事创业的激情活力。
精准培训。突出农村特色、务实管用，采取以会代训、观摩培训、短期培训等形式，加大对第一书记的培训力度。今年以来，该县第一书记已参加全县性的会议培训7次、观摩培训2次、“两学一做”学习教育暨“精准脱贫”专题培训2次，切实增强了做好扶贫攻坚和基层党建工作的能力素质。
精准服务。对现行的41项涉农资金进行了“一揽子”整合，在资金使用范畴、申报流程和受理单位上予以明确。涉农部门对第一书记申报项目开辟“绿色通道”，提供全方位、快节奏的优质服务。今年以来，该县共整合整村推进项目资金2200万元、产业项目资金7435万元、雨露计划投资100万元、产业贴息项目资金102万元，全部用于第一书记派驻村。
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