为谋划好2017年的各项工作，驻马店烟草公司在深入调查研究的基础上，结合自身实际的经验和做法，做好“三个坚持”。
驻马店烟草公司把“持续强基础”作为行业管理的重中之重。坚持从强化建章立制入手，按照“制度不在于大而全，而在于管用能解决问题；制度不在于严，而在于执行过程中公平公正”的基本原则，逐步形成了一套科学严谨、实用管用的制度体系，规范管理水平明显提升。
一直以来，驻马店烟草公司始终把作风建设摆在关乎行业形象、关乎工作成效、关乎队伍建设的重要位置，持续强化思想教育，狠抓监督执纪问责，行业风气、队伍形象显著改善。2016年，省烟草公司多位领导来驻马店调研指导工作，对驻马店烟草公司的各项工作尤其是在作风建设方面取得的成效给予充分肯定。现在，全市系统上下脚踏实地干活的多了、只看不干的少了。在肯定成效的同时，更要清醒地认识到，驻马店烟草系统作风建设水平与上级要求、发展需要、员工期盼相比，还有不小的差距。纪律规矩意识淡薄、惯性思维依然存在等问题，在一定范围内还没有根本解决。真心维护全市系统发展、努力为行业增砖添瓦的思想意识还没有上升到一定高度。干部队伍中责任担当意识还不够强，遇事不积极主动，习惯于找客观理由，突出表现为对过去的事情缺乏担当，能推则推；对当下的管理缺乏有效措施，得过且过；对未来的发展缺乏规划，目标不明确，干一天算一天。对此，驻马店烟草公司严格按照“作风建设永远在路上”的要求，坚持“作风建设只有更好、没有最好”的理念，摒弃“差不多了，该松一松、歇一歇”的错误认识，步步深化、久久为功，切实做到坚持强化作风不放松。
近年来，驻马店烟草公司从一个相对落后、不被看好的起点上出发，有问题、找措施，有困难、想办法，一步一个脚印，一步一个台阶，工作业绩、发展水平、行业形象都发生了很大的变化。
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