近日,市卫健体委组织收听收看了分级诊疗制度和医联体建设工作“视频会议”,对2020年的工作做了安排和部署。驻马店市中心医院医学发展部组织科室人员反复学习《医疗联合体管理办法(试行)》、《医疗联合体综合绩效考核工作方案(试行)》,并逐条解读,对文件要求进行充分理解,并依此做好下一步工作安排。
近年来,市中心医院医联体建设着力推进优质医疗资源下沉,不断探索适应本地情况的医联体绩效考核模式,医联体服务效果稳步提升。各临床科室工作积极主动、超额完成医联体服务任务,收到医联体成员单位的一致好评,每月的医联体服务满意度调查结果显示,服务活动效果稳步提升。
同时,驻马店市中心医院针对各县医院的学科建设、医疗技术要求以及各县域医疗中心建设需求,坚持每周进行远程授课,保证授课内容的时效性,受到成员单位的欢迎。
按照三级公立医院绩效考核要求,根据医院安排,将下转患者人次数纳入各科室的绩效考核,督促各科室及时下转稳定期患者,协助分级诊疗制度的落实。
下一步,市中心医院将按照医联体绩效考核标准努力做好迎检工作,落实好各项工作要求,稳步推进分级诊疗制度和医联体建设。(张亚楠 刘洋)
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