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驻马店市第一高级中学:转变传统教学观 高考再创佳绩

时间:2020-08-01 09:31:44|来源:驻马店广视网|点击量:42996

驻马店广电融媒体记者 朱丽娟 韩冰

驻马店市第一高级中学 转变传统教学观 高考再创佳绩

七月捷报传,桃李竞芳菲。驻马店市第一高级中学2020年高考再次实现了新跨越,创造了新辉煌!

驻马店市第一高级中学 转变传统教学观 高考再创佳绩

这几天,驻马店市第一高级中学高三33班学生取得(理科)706分好成绩的吴思琪,和高三13班学生取得(文科)669分好成绩的杜金阳,成了我市的名人。而她们的学习秘诀,也成了大家关心关注的焦点。

驻马店市第一高级中学 转变传统教学观 高考再创佳绩

据驻马店市第一高级中学校长蒋文林介绍,今年已是驻马店市第一高级中学连续三年实现高考成绩“双增长”,创造了新辉煌!

驻马店市一高校蒋文林说,2018年,驻马店市第一高级中学实现了一本和本科两个增长,张清凡同学获得了市区文科第一名的好成绩。2019年继续保持双增长,并且有回报,刘思思同学获得了驻马店市文科第一名。今年的高考中,吴思琪同学以706分位居全市理科第一,已经被清华大学录取,杜金阳同学以669分位居全市文科第一,被北京大学录取,驻马店市第一高级中学今年的一本的增长率是百分之七,本科的增长率是百分之十二。另外,还有三名同学分别被空军和民航录为飞行员。

成功的背后,离不开上级部门和领导的大力支持和全校师生的辛勤付出,这也是驻马店市第一高级中学近年来扎实推进教育教学改革的具体体现。

据了解,2017年以来,驻马店市第一高级中学新一届领导班子上任后,对业务口班子进行明确分工,主要成员下沉年级加强对年级的管理和监督。该措施进一步促进了年级教学管理工作,同时提高了学校业务口班子成员管理能力。学校在持续做好六个团队建设和四个课型建设的同时,还实施了教师聘任制,与受聘教师根据岗位责任制签订责任书,提高了办学效益,增强了办学活力。

驻马店市一高高三年级十三班班主任 戚国清说,驿城区教育局在教育教学管理上,这三年推行一个新的政策叫教育集团化,教育资源分配的合理化,这个对我们基层基础教育有很大的提升,为我们高中教育奠定了基础。学校新的一届领导上任之后,提出对教育应该科学的管理,主要体现在量化管理,对一个老师的评定不是单纯的看教课多少,或者是学生评价的好坏,最终的是落实细节的做法,和学生最后成绩的结果。这样以来,老师的积极性调动起来了,缺乏懒散和斗志的问题就解决了,合理且可行,得到老师的一致的认可。

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一位好校长,能带出一所好学校。驻马店市第一高级中学校长蒋文林上任后,充分调动班子成员的积极性和主动性,不断提升原有班子成员的思想力、执行力、凝聚力和战斗力。“校长工程”团队带领一高教师直面生源差的现实,在困境中奋起,在逆境中赶超,从而实现了驻市一高三年跨越式发展目标。

驻马店市一高校长蒋文林说,驻马店市第一高级中学狠抓学校管理,狠抓教学改革。在学校管理方面,学校实行了全员聘任制和绩效工资制,极大的调动了老师们工作的积极性,在教学改革上学校先后组建了六个教学团队,狠抓新手课,复习课,单元总结课和试卷讲评课这四个课型,现在在全校推行学案制教学,通过学校管理,加强学校管理和教学改革,取得了很好的成绩。今后,学校将继续努力,负重前行,争取为驻马店市经济社会发展培养更多更优秀的人才。

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