【驻马店广视融媒讯】（记者 朱剑锋 通讯员 张莉平 魏慧美）根据总行人力资源招聘规划和分行业务发展需要，按照总行招聘工作部署，经过笔试环节，12月1日、2日，分行组织172名应届毕业生进行校园招聘面试。
此次招聘得到了分行领导班子的高度重视，在行长马立的精密部署下，面试初试环节中，副行长魏云、侯树芳分别带领一组评委进行结构化面试，逐一对面试人员进行整体、全面、综合评价；面试复试环节中，副行长陈惠军、侯树芳，人力资源部总经理吴启、零售银行部总经理郑爱芳、会计运营部总经理张颖组成评委组对进入面试复试的考生进行了无领导小组面试。
为确保本次招聘工作顺利进行，分行人力资源部提前谋划，准备面试相关材料，布置面试场地，明确面试流程、编制工作人员职责分工等。为保证应聘人员准确接收面试信息，分行人力资源部逐一电话通知，确保了面试的顺利开展。
本次校园招聘面试工作的圆满完成，将为驻马店分行吸纳一批与分行业务发展相匹配的优秀人才，为我行实现跨越式发展提供充分的人才储备、积蓄强大的前进动力。
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