河南日报记者 刘勰
1月27日，春节假期的最后一天，郑州航空港区郑港办事处主任曲华侨早早来到单位，和同事们一起到企业走访。“虽然还没到工作日，但辖区有这么多企业，我们坐不住啊，得提前做好准备。”
第一站是顺丰速运郑州港区中转场。车间里，几十条传送带运转着包裹，工人们守在旁边快速分拣，忙活不停；厂房外，满载着包裹的车队依次开出厂区，送往各地。
“霍经理，咱们过年生产不断线，有啥需要我们做的？”见到中转场运营负责人霍孝强，曲华侨忙不迭地问。
“你们帮助解决了人和车的问题，没影响春节生产，已经帮了大忙了。”霍孝强高兴地说。
之前因为疫情等因素，中转场的员工和物流车辆出现短缺，影响了业务开展。了解到这一问题后，办事处主动协调，一方面到周边村（社区）组织招工，一方面动员附近有运输基础的后宋村成立物流车队，和企业积极对接，确保春节不停工、物流照常送。
离开了中转场，一行人又来到巡航路社区蔚来云城小区。这个小区有些特殊，与富士康郑州科技园一路之隔，居民中绝大多数都是富士康员工，今年春节正值生产高峰，这些来自全国各地的员工大都选择了留岗，没有回家。为了让他们在郑安心工作，办事处组织社区和物业使出了“十八般招数”，让小区有年味、能暖心。
“我们除了布置彩灯、红灯笼，还组织了一系列活动，包括大拜年、吃团圆饭、进行游戏互动等，一直要持续到正月十五，就是让居民们在这里能找到家的感觉。”巡航路社区党支部书记孙建伟说。
接下来，曲华侨他们又去了为辖区物流企业司机提供生活保障和停车服务的“司机之家”，检查设施配备情况；到企业员工租房多的小区研究精细化管理，迎接即将到来的“返岗潮”……
一圈转下来，回到单位已近中午。曲华侨赶紧和郑港办事处党工委书记苏营周开了个碰头会，研究解决走访了解到的新诉求、新问题。
“年后返岗员工多了，咱们建在企业边上的‘潮汐式’停车场要赶紧运营，让员工们有地方停车。”
“‘司机之家’的水电设备还是要再检修一遍，得让物流司机们能喝上热水、吃上热饭、洗上热水澡、睡个安稳觉。”
“还是要加大招聘力度，举办线上线下招聘会，可以通过短视频平台在线推介就业岗位。”
越说越热乎，不知不觉过了饭点。
“今年要全力以赴拼经济，作为基层干部，就是要早动手、早起步，帮企业解决具体问题，确保‘开门红’‘全年红’。”苏营周说。
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