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为什么一些公司招聘时明确要求双一流高校毕业?回答真现实

时间:2019-05-13 10:38:26来源:搜狐点击量:34164

 网友一:

首先,对于民营企业来说招聘双一流是对高学历人才的一种认可,他们认为这些智商高的人群更符合公司未来的发展,并且经过面试、试用等手段是可以筛选出智商与情商都比较高的人群。其次是对于政府等体制内的招聘来说,更多的是一种惯性思维,或者面子上的需要,在行政类的工作中其实是不太需要这些高学历人群的,只要经历过本科通识教育,在处理行政事物时的思维差距不会太大。

就拿基层来说,这些年招聘了一些高学历人才,比如定向选调生,多为一般本科学历或者专科学历,双一流的很少,即使有也往往是眼高手低,反而不适合这些工作。当然不排除一些比较专业的研究机构确实需要一些研究类的人才。

最后,个人感觉如果第一学历不够好,不是双一流,要么就去深造自己提升学历,要么先去一般的单位和公司。

为什么一些公司招聘时明确要求双一流高校毕业?回答真现实

网友二:

因为高考可以说是目前来说,人才选拔最公平的考试之一,通过这么一个公平的考试来筛选出来的人一定比其他的更加客观和公正。你想一个高考600多分的人和一个高考考四百多分的人,他的认知能力接受事物的能力肯定是有区别的,当然不是说每个个体都都有区别,但大概率上讲肯定是高分的人接受能力,认知能力要强,所以那双一流比普通高校的可能找到人才的概率更大,适合他们公司发展的这个人的话可能更容易找到,所以这是一个很普遍的现象。

当然也不是说普通的高校,这些学生就不好,在大学几年通过不断的学习实践与普通高校的学生也特别优秀,这个是有的,但是相对来说你往上走去有一个好工作的人会比好学校难度要大一点,但是普通学校也不要灰心,天生我材必有用。

网友三:

实际上,并非所有双非高校的毕业生,都比双一流高校的学生的实力差,每个学校其实都有突出的学生。从一定意义上来讲,这也是一种院校的歧视,但是实际情况,确实这种情况是存在的。比如一些985高校,在招聘老师的时候,他就要求他们的学生本科时候必须是211以上的学校。这已经是一种不成文的规定。

作为双非学校毕业的学生,要想与双一流高校的学生能够竞争,那么只有提升自己的真正的实力,从实力上去拼。我想只要你真正实力达到一定的水平,有些时候还是有很大机会的。

为什么一些公司招聘时明确要求双一流高校毕业?回答真现实

网友四:

因为普通院校的学生在高考入学考试时分数肯定是比双一流大学的学生低,在企业眼里这反应了一个人的学习能力,企业知道刚毕业的大学生,都没有工作经验,在学习所学的东西与企业里实际用到的东西还是有比较大的差距,到企业后都要学习,所以他们就会选择学习能力强的学生,那么怎么筛选呢?已经很明确了。

并不是说普通高校的学生就一定不如双一流高校的学生优秀,普通高校里也有一些比较优秀的学生,高考失误或高中阶段不爱学习,上大学之后后悔了,发奋图强,变成学霸,双一流高校中也有很多学生到了大学之后过分放纵自己,造成很多课程挂科,变成了学渣。

为什么一些公司招聘时明确要求双一流高校毕业?回答真现实

网友五:

其实,不仅仅是用人单位招聘,即使是现在研究生调剂的时候,一些好一点的高校也会设置“双一流”的门槛。面对此类现象,很多人会因为自己出身普通院校而抱怨社会不公,却忘记社会的本质就是优胜劣汰,与其抱怨,不如提高自身实力。在我们的日常生活中,相信大家都能够看到,有些人虽然出身平凡,但最终取得了非常不错的成绩,难道靠着抱怨就可以吗?

网友六:

举个很简单的例子,高考考660和560 、460 、360的他们高中的付出一样吗?学习和时间对每一个学生都是公平的,你的付出就这么多,还想获得更多,凭什么呢? 教育是最公平的竞争,如果你不靠着学习这条路活着,个人能力很强,可以生活的很好,干一番事业,也是可以的,学习又不是生活下去的唯一出路,学习不是生命的全部,也不是唯一选择。

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责任编辑 / 董华伟
审核 / 平筠
终审 / 张凯旋